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工商時報【王中一╱台北報導】
新政府在520上台後由經濟部開出第一槍、誓言衝刺太陽能發電力拚「百日有感」，太陽能模組廠頓時成為「當紅炸子雞」。
強茂（2481）位於大陸江蘇的廠區今年來積極擴充模組產能，第2季末就會拉高到960MW、直逼1GW好評大關，除登上兩岸第一大的模組專業代工廠寶座外，其「台系血統」更站在搶攻台灣內需的最有利位置。
強茂指出，今年第1季來自於太陽能部門的營收貢獻，比去年同期大幅成長逾70％，而5月份還會比4月好，並沒有如外界預期太陽能產業「第2季衰退」的狀況發生。法人評估，強茂今年少了電池的虧損拖累，加上二極體持續成長，全年EPS將挑戰兩元大關。
相對於馬英九政府長期以來「把核能發電當己任」，由蔡英文帶領的新政府則是長期力挺太陽能等替代能源，也讓台灣太陽能業者對於520之後的本土內需市場抱持高度期待。而經濟部長李世光上任後首度記者會，就以太陽能發電作為新政府讓人民百日有感的第一項政策指標，更是讓太陽能族群上周聯袂上演反彈秀。
不過，太陽能產業受到中國大陸內需市場到6月底告一段落，及新一輪的內需政策尚未出台影響，前景蒙上陰霾。研調單位集邦更提出警告，認為繼第2季電池端大幅跌價之後，第3季跌價狀況恐向更上游的矽晶圓端蔓延，這也讓太陽能族群感受到沉重壓力。
但是，對於下游模組廠來說，電池、矽晶圓等上游原料端跌價，反而是一大福音，意味著成本下降，利差的空間就可拉大。而產能越大、接單出貨量越多的模組廠，受惠程度也越大。況且，新政府全力衝刺太陽能發電，現階段最缺的就是模組。
強茂雖已是台系第一大模組廠，但目前還在擴產，預計第2季末將拉高到單月80MW（換算年產能達960MW、逼近1GW大關）。儘管強茂的模組生產據點位於大陸，但卻是100％持有，「台系血統」無庸置疑，相較於大陸模組廠來說，爭取台灣內需市場應有加分效果。況且，該廠專做代工，可以接所有的太陽能電池廠的訂單，以目前來看，強茂的轉型可說是相當正確的決定。
（中央社東京6日綜合外電報導）笠井文子（FumikoKasai）十年前重返工作崗位時，她發現日本職場與她於1980年為養育4子而離職時，實有天壤之別。
路透社報導，笠井因結婚而離職前，於一家汽車公司擔任全職員工，享有優渥高薪，但如今則在一家肉店擔任兼職員工精選優惠。
笠井目前月薪20萬日圓（1835美元），雖做同樣的工作，但她現今的時薪只有做全職工作的一半左右。
鑑於日本兼職員工人數飆創新高，隨著夏季選舉將臨，「安倍經濟學」（Abenomics）刺激計畫將面臨挑戰，因此日本首相安倍晉三已將解決勞動市場不公平納入政策議程核心。
59歲的笠井說：「起初我認為家庭主婦做低薪兼職工作，倒也不覺得有什麼。然而不論我多麼辛苦工作，我的薪資也不會有太大的長進，即使我承擔團隊主管的責任。我不希望雇主為省下人力成本，而將兼職員工視為廉價勞工。」
目前臨時和兼職勞工占日本勞動大軍比重將近四成，安倍承諾將力推「同工同酬」計畫，強迫企業為從事相同工作的勞工支付相同的薪資。
安倍指望於7月參議院選舉前，這項計畫能夠拉抬疲弱的消費，並贏得選票。這項計畫是系列年中政策聲明的核心。
在此之前，隨著日本經濟日趨疲軟，安倍決議將上調消費稅的時間延後2年半左右，讓他的財政改革計畫退居二線。
但分析師說，同工同酬計畫恐推高勞動成本，擠壓獲利，終對日本企業產生適得其反的效果。被迫實施這項計畫的企業，也可能阻撓計畫實施。
合作社員工協會（Seikyo Roren）成員(木神)原百合子（Yuriko Kinoshita）說：「這將是朝填補勞動缺口邁開一大步。但如果沒有公司管理高層的支持，以及擔心可能以同工同酬之名而降薪的一般員工的理解，這項計畫恐難付諸實施。」1050606
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